Pe 28 aprilie, Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă, Frédéric Goetz, Director pentru Prevenție, Sănătate și Securitate în Muncă în cadrul Veolia, subliniază "cultura pozitivă” a grupului în materie de SSM pentru integrarea noilor angajați. Aceasta este o ilustrare a zilei tematice 2022, potrivit orientărilor trasate de Organizația Internațională a Muncii: "Acționăm împreună pentru a crea o cultură pozitivă a securității și sănătății."
Unirea echipelor în teren
Subiectul sănătății și securității reprezintă o pârghie esențială pentru integrarea angajaților, deoarece obiectivul este de a garanta integritatea fizică și psihologică a tuturor angajaților, indiferent de locația geografică sau de activitatea lor în lume.
„Integrăm noi echipe cu care împărtășim o adevărată complementaritate. Bunele noastre practici sunt operaționale și testate în diferite situații de risc în toate activitățile noastre. 85% din cei 220.000 de angajați ai Veolia lucrează pe teren. Acesta este motivul pentru care abordarea noastră umană a sănătății și securității în muncă unește echipele de pe fiecare șantier”, explică Frédéric Goetz.
Sănătatea și securitatea în muncă reprezintă o parte nenegociabilă a activității companiei. Organizația Veolia ține cont de contextul în care fiecare angajat crește, pentru a tinde spre excelență ca un campion global al transformării ecologice.
O cultură pozitivă în materie de sănătate și securitate în muncă
Auditurile combinate privind sănătatea și securitatea contribuie la o mai bună identificare a riscurilor prin schimbul de experiențe. Acesta este motivul pentru care Veolia ia în considerare dimensiunea umană, în special comportamentul, pentru a crea o cultură pozitivă a sănătății și securității la locul de muncă și pentru a împărtăși o viziune comună.
"Obiectivul nostru este să fim cei mai buni în domeniul nostru de activitate în ceea ce privește reducerea frecvenței și gravității accidentelor. Veolia susține pe deplin tema din acest an a Zilei Mondiale a Securității și Sănătății în Muncă, deoarece în iulie 2013, directorul general Antoine Frérot a semnat Declarația de la Seul la Biroul Internațional al Muncii, recunoscând dreptul fundamental al omului la un mediu de lucru sigur și sănătos", conchide Frédéric Goetz.